Pokud něco neměříme, nemůžeme tomu rozumět. Pokud tomu nerozumíme, nemůžeme to řídit. Pokud to nemůžeme řídit, pak to nemůžeme ani zlepšovat.
Proč jsme tady?
Co se stane, když to dají dohromady velcí HR nadšenci, experti na odměňování s mnohaletými zkušenostmi z velkých i malých firem a srdcaři, kteří chtějí zlepšovat odměňovaní? Stane se puREward 🙂
Víme, jak těžké je nastavit funkční odměňovací systém, popsat pracovní pozice, sehnat správně tržní benchmarky. Víme, že provádět změny a komunikovat je na zaměstnance, získat ty nejlepší na trhu a učinit z nich spokojené motivované zaměstnance, je pořádný oříšek. Od toho jsme tu, vaši kolegové, kteří vám pomohou všechno toto zlepšit či nastavit!